Wie lerne ich, um Erfolg zu haben?21.05.2012
Lehrerfortbildung mit Dr. Cornelia Wolfgruber*
Die Vokabeln wollen einfach nicht in den Kopf, die Geschichtsdaten, die man auswendig lernen soll, kommen ständig durcheinander, genau wie die Binomischen Formeln. Diese oder ähnliche Erfahrungen hat sicher jeder von uns in seiner Schulzeit gesammelt. Auf sein Gedächtnis ist man natürlich auch danach angewiesen. Dies ist besonders für Lehrer wichtig: Sie müssen sich selbst eine große Menge an Lehrstoff merken und diesen den Schülern optimal aufbereitet vermitteln. Hierbei ist ein solides Handwerkszeug, was Lern- und Arbeitsstrategien betrifft, unerlässlich. Dr. Cornelia Wolfgruber brachte unser Wissen mit einer Fortbildung zum Thema „Wie lerne ich, um Erfolg zu haben?“ auf den neusten Stand.
Heute weiß man, dass nicht unbedingt der zähe Stoff schuld ist, wenn man etwas partout nicht behalten kann, sondern eher die Art, wie man lernt. „Es gibt kognitive, optisch/visuelle, auditive und/oder haptische Lerntypen“, sagt Dr. Cornelia Wolfgruber. Dafür gab die Referentin der Hanns-Seidel-Stiftung etliche anschauliche Beispiele. Informativ und unterhaltsam testete Wolfgruber zusammen mit den Teilnehmern die verschiedenen Lerntypen im neuhof Kollegium. Die meisten Kollegen erinnerten sich gut an Dinge, die sie zuvor als Bilder gesehen hatten. Noch besser klappte später die Erinnerung, wenn man die Begriffe zuvor selbst erklärt hatte. Schlechter war die allgemeine Erinnerung an Gelesenes oder Gehörtes.
Mit diesem Ergebnis lag unser Kollegium innerhalb der Erkenntnisspanne einer aktuellen Studie. Über die unterschiedlichen Lerntypen hinaus erläuterte Wolfgruber Techniken bei der Aneignung von neuem Wissen. Zudem erläuterte sie den Vorgang der Informationsverarbeitung und -speicherung im Gehirn. Die Fortbildung machte Spaß und gab unserem Kollegium wichtige Impulse für die Vermittlung von Lehrstoff und Arbeitstechniken. Vielen Dank an die Hanns-Seidel-Stiftung und an Frau Dr. Wolfgruber. Wir würden uns freuen, sie bald wieder als Referentin in neuhof begrüßen zu dürfen.
*Dr. Cornelia Wolfgruber trainiert seit 1994 erfolgreich Führungskräfte aus Wirtschaft und Politik in Seminaren und Einzelcoachings. Von 2005 bis 2010 war sie als Lehrbeauftragte für Design und Kommunikationstheorie an der "Hochschule für Angewandte Wissenschaften - FH München" tätig. Sie hält diverse Workshops, pädagogische Tage für Lehrer und Vorträge im Bereich Medien- und Sozialkompetenzen. Sie ist u. a. Mitglied des Clubs der Altstipendiaten (CdAS) der Hanns-Seidel-Stiftung und Mentorin an der Ludwig-Maximilians-Universität München.
